УПРАВЛІННЯ ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я ПРАЦЮЄ У РЕЖИМІ ВОЄННОГО СТАНУ, КООРДИНУЄ РОБОТУ ЛІКАРЕНЬ МІСТА ТА НАДАЄ ІНФОРМАЦІЮ НАСЕЛЕННЮ ЩОДО ПОРЯДКУ ТА ПРАВИЛ НАДАННЯ МЕДИЧНОЇ ДОПОМОГИ

НА САЙТІ, У СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ (FACEBOOK), ПУБЛІКУЄТЬСЯ ІНФОРМАЦІЯ ЩОДО НАДАННЯ НЕВІДКЛАДНОЇ МЕДИЧНОЇ ДОПОМОГИ ПІД ЧАС БОЙОВИХ ДІЙ ТА ОБСТРІЛІВ, ЯКА РЕКОМЕНДОВАНА ДЛЯ ОЗНАЙОМЛЕННЯ

Набув чинності новий Порядок атестації працівників сфери охорони здоров’я затверджений Наказом МОЗ України від 16.04.2025 № 650 "Про затвердження Порядку проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я та внесення змін до деяких наказів Міністерства охорони здоров’я України" (зареєстровано в Міністерстві юстиції України 28 травня 2025 р. за № 824/44230). 

Що змінюється:

🔹 Єдиний Порядок і Сертифікат:

Замість п’яти нормативних актів діятиме єдина номенклатура спеціальностей та спільний порядок атестації для всіх працівників сфері охорони здоров’я

Також вперше запроваджено єдиний документ — Сертифікат про присвоєння/підтвердження професійної кваліфікації. Він діятиме протягом усієї професійної діяльності людини.

🔹 Атестація – на місці роботи:

- Відтепер чергова атестація відбуватиметься у медзакладі, а не в регіональних чи центральних комісіях. Без заяви — автоматично. Заяву подають лише ті, хто претендує на підвищення рівня кваліфікації.

 - Чергова атестація проходитиме раз на п’ять років. Для працівників, у яких у півріччі закінчується строк дії Сертифіката, медзаклади проводитимуть атестацію двічі на рік.

 🔹 Відновлення після війни:

 Атестацію поновлять через 6 місяців після припинення/скасування воєнного стану. Усі сертифікати, що спливли під час війни, автоматично подовжуються на цей самий період.

🔹 Позачергова атестація:

 Можлива у разі порушень або відсутності практики понад 3 роки. Рішення — за спеціальною комісією.

🔹 Безперервний професійний розвиток (БПР):

Ведення освітнього портфоліо запроваджується для всіх медичних фахівців, не лише лікарів.

 ✅ До 30.06.2025 — діють старі критерії нарахування балів БПР.

 ✅ З 01.07.2025 — нові критерії.

📌 Мінімум на рік: 50 балів (лікарі, фармацевти), 30 балів (медсестри, фахівці).

🔹 Перехідні положення:

 Працівники, зараховані до 6.06.2022, можуть продовжувати працювати на займаних посадах, якщо їх назви відповідають стандартам або Довіднику кваліфікаційних характеристик

Оновлена модель атестації є перехідною і стане основою для майбутньої моделі визнання та підтвердження професійних кваліфікацій в органах професійного самоврядування, створення яких передбачено урядовим законопроєктом про самоврядування у сфері охорони здоров’я (реєстр. № 10372).

29.05.2025