Зі звітами суб’єктів взаємодії у напрямку запобігання та протидії та (або) гендерно зумовленому насильству щодо проведення у 2025 році всеукраїнської акції «16 днів проти насильства» на території міста Миколаєва виступили представники всіх суб’єктів, які працюють в зазначеному напрямку.

Від управління охорони здоров’я ММР звітувала начальник відділу по охороні материнства та дитинства управління Людмила Чинякова.

Подяками міського голови були відзначені суб’єкти взаємодії, які доклали найбільше зусиль в напрямку протидії домашньому та гендерно зумовленому насильству.

Зокрема Подячним листом нагороджено медичного директора Міської лікарні швидкої медичної допомоги Анастасію Гацуц.

Це була чудова нагода побачити, як організована первинна медична допомога у Норвегії, познайомитися з роботою місцевих амбулаторій та отримати практичні ідеї для розвитку.

Поїздка дала можливість побачити багато цікавих рішень у щоденній діяльності первинної ланки. Деякі з них заслуговують на окрему увагу. Враженнями від візиту поділилася наша колега.

- Організація простору

Амбулаторії компактні, зручні для пацієнтів і безпечні для персоналу. Безбар’єрність і чітка навігація — стандарт.

- Професійні стандарти

Філософія відповідального, автономного медсестринства.

- Медичний секретар як професія

Роль медичного секретаря має стратегічне значення – він проводить тріаж, організовує записи, виконує базові обстеження, веде документообіг, працює з електронним журналом, веде реєстр пацієнтів, формує рахунки. Навчання триває від одного до трьох років, викладають практикуючі медсестри.

- Сімейний лікар – висококваліфікований спеціаліст

Оптимальне навантаження — 500–1000 пацієнтів. Завдяки цьому лікар має час і ресурси для якісної допомоги. До 90% звернень закривається на первинці, адже лікар може самостійно проводити аналізи.

- Простота процесів

Усі дані ведуться електронно, бюрократія мінімізована. Закупівлі здійснюються без тендерів (крім дорогого обладнання). Пацієнти оплачують частину послуг, решту покриває держава.

- Атмосфера співпраці

Норвезькі колеги відкрито ділилися досвідом, демонструючи щирість і готовність до партнерства. Це мотивує і надихає на зміни у нашій роботі.

Отриманий досвід довів, що низку підходів реально впровадити у нашій діяльності – від розширення лабораторних можливостей первинки до впровадження професії медичного секретаря та спрощення бюрократії.

Такі навчальні поїздки — це інвестиція у майбутнє медицини та якість послуг для пацієнтів. Професійні стандарти

Мер побажав маленьким миколаївцям швидкого одужання і більше ніколи не потрапляти до лікарняних палат, а також подякував персоналу лікарні за дбайливе ставлення до дітей.

В цей день кожна дитина чекає на диво. І сьогодні до маленьких пацієнтів воно завітало. Дітлахи отримали не лише подарунки, але і гарні емоції!

Серед присутніх також були медичні директори закладів охорони здоров’я міста, завідуючі поліклінічними відділеннями лікарень, відповідальні за роботу експертних команд з оцінювання повсякденного функціонування особи, голови ЛКК, завідуючі сімейних амбулаторій центрів ПМСД.

З доповіддю про раціональне використання опромінювальних методів діагностики у клінічній практиці виступила Ольга Ткач, лікар-рентгенолог Міської лікарні №3.

Медичний директор Міської лікарні №5 Сергій Матвієнко, а також завідувач поліклінічного відділення цієї ж лікарні, член експертної команди Валерій Довбня представили до обговорення питання взаємодії закладів охорони здоров’я, які надають первинну медичну допомогу, з експертними командами з оцінювання повсякденного функціонування особи, підкресливши проблемні питання, які потребують корекції.

Заступник начальника УОЗ ММР Денис Курило доповів про стан реалізації Урядової програми «Доступні ліки» в закладах охорони здоров’я міста Миколаєва, яка дозволяє пацієнтам отримувати ліки та медичні вироби безоплатно або з частковою доплатою.

Фахівець лікувально-профілактичного відділу УОЗ ММР Аліна Тимофійшина провела аналіз звернень громадян за 11 місяців 2025 року.

За підсумками обговорення піднятих питань нарадою були прийняті відповідні рішення, зокрема щодо контролю та поліпшення стану з відмовами від госпіталізації в закладах, а також забезпечення планового надання медичної допомоги за електронним направленням та цілодобової ургентної медичної допомоги.

Спеціаліст розповіла медикам про те, як запобігти та протидіяти різним видам насильства, надала фахові роз’яснення, поділилася практичними кейсами та відповіла на запитання присутніх.

Лекція пройшла в атмосфері діалогу, сприяючи формуванню чутливого та відповідального підходу до теми безпеки і прав людини.

Дякуємо за змістовну зустріч. Замовчувати проблему насильства не можна. Діємо разом – щоб допомога була доступна кожному.

Навчання для сімейних лікарів відбулось 24-26 листопада на базі Дніпровського державного медичного університету та об’єднало сімейних лікарів і терапевтів з прифронтових регіонів.

Програма, розроблена відповідно до рекомендацій міжнародних експертів ВООЗ, включала забезпечення відпрацювання практичних навичок з використання чек-листів за покроковими алгоритмами дій з використанням стандартизованого нормативного матеріально-технічного оснащення надавачів ПМСД – візометрія, офтальмоскопія, отоскопія, СЛР, дефібриляція АЗД, подоскопія, вимірювання АТ, глюкометрія, використання камертонів та неврологічного молоточка з дотриманням вимог інфекційного контролю.

Під час проведення Курсу була створена доброзичлива атмосфера, навчання проходило за принципом «рівний рівному» із застосуванням сучасних методик. Такий підхід підвищує якість медичної допомоги, сприяє ефективному використанню ресурсів і дотриманню клінічних протоколів.

З вітальним словом до присутніх звернулася начальник відділу по охороні материнства та дитинства управління охорони здоров’я ММР Людмила Чинякова.

Спікери конференції Людмила Катреча, керівник Асоціації «Служба організації інфекційного контролю», та Євген Сухарєв, засновник «Київської школи клінінгу», висвітлили актуальні питання, що стосуються управління відходами, наказ МОЗ №1827, а також впровадження професійного медичного клінінгу у закладах охорони здоровʼя.

Серед лекторів також доповідали фахівці Служби організації інфекційного контролю, які приділили увагу питанням щодо створення системи гігієни в закладі охорони здоров’я та змінам 2025 року, впровадження заходів з профілактики та контролю інфекцій для підвищення безпеки пацієнтів, а також репроцесингу виробів медичного призначення – наказ МОЗ №1212.

Підвела підсумки з обговоренням проблемних питань Надія Шульгіна, голова Асоціації медичних сестер Миколаївської області, яка підкреслила важливість проведеного заходу, який є професійним майданчиком для діалогу, підвищення кваліфікації, обміну досвідом та зміцнення медсестринської спільноти. Вона побажала всім присутнім постійного розвитку, нових звершень і досягнень.

На посаду керівника Центру ПМСД №2 призначено Вікторію Заміхановську — фахівчиню з великим організаторським та лікарським досвідом. Останні роки вона успішно очолювала Центр ПМСД №3, демонструючи високу ефективність управління, уміння швидко приймати стратегічні рішення та вибудовувати роботу колективу. Вікторія Заміхановська має незаперечний авторитет серед колег, вирізняється принциповістю, відповідальністю та вмінням тримати високі стандарти в роботі закладу.

Центр ПМСД №3 очолюватиме Леся Мазепа, яка раніше працювала медичним директором цього ж закладу. Вона зарекомендувала себе як уважна, висококваліфікована та ініціативна керівниця, яка глибоко розуміє всі процеси первинної ланки. Їй притаманні системність, орієнтація на якість медичних послуг, відкритість до інновацій та вміння створювати позитивний робочий клімат. Колеги відзначають її професійну стійкість, людяність та здатність підтримувати команду навіть у складних умовах.

Привітали й представили колективам нових керівників заступник міського голови Анатолій Петров, начальник управління охорони здоров’я Миколаївської міської ради Ірина Шамрай та заступник начальника Денис Курило.

Бажаємо успіхів призначеним керівникам та подальшого розвитку!